zomerstage hbo

De stageverlenende organisatie

De school

De EuroCollege-stagiair(e)

Stageduur

De overeenkomst

Overwegende, dat op grond van de door EuroCollege Hogeschool gehanteerde onderwijs- en examenplanning de stages een integraal onderdeel uitmaken van de Onderwijs- en Examenregeling (OER) en het onderwijsprogramma;

EuroCollege Hogeschool een specifiek pedagogisch en didactische opleidingsaanpak hanteert, die gericht is op het ontwikkelen van een succes mindset, discipline, en ondernemende vaardigheden; 

EuroCollege-stagiaires onderscheidend willen zijn in vergelijking met studenten van andere onderwijsinstellingen, en zo een meerwaarde kunnen manifesteren gedurende de stageperiode door een actieve bijdrage te leveren aan de bedrijfsdoelstellingen, projecten en het effectief adresseren van realistische bedrijfsvraagstukken bij het stagebedrijf.

verklaren te zijn overeengekomen als volgt:

Artikel 1 Stageperiode

De EuroCollege-stagiair(e) en het stagebedrijf komen overeen een stagecontract aan te gaan voor minimaal 3 maanden en maximaal 4 maanden. De exacte duur is besproken met het bedrijf en aangegeven in het contract.

Artikel 2 Doel van de stage

De stage heeft tot doel het onder begeleiding opdoen van relevante ervaring binnen het stagebedrijf en wordt daartoe vervuld onder verantwoordelijkheid en supervisie van ECHS. Het stagebedrijf zal de stagiair activiteiten laten verrichten die passen in het opleidende, voorbereidende en examinerende karakter van de opleiding.

Artikel 3 Stageplan

Aan dit contract is het stageplan voorafgegaan dat door de stagiair, in overleg met de praktijkbegeleider, is opgesteld en dat door het stagebureau van ECHS reeds is goedgekeurd voor de periode dat de stagiair bij het stagebedrijf doorbrengt. Het stagebedrijf dient een fiattering van het stageplan aan de student te overhandigen.

Artikel 4 Werktijden/arbeidstijden

De leertijd is voor de stagiair in overeenstemming met de arbeidstijd die geldt voor de afdeling(en) waar de stagiair is geplaatst, een en ander tenzij en voor zover anders is overeengekomen en indien dit niet in strijd is met de relevante regelgeving terzake.

Artikel 5 Begeleiding en beoordeling

5.1 De stagebegeleider van ECHS zal het verloop van de stage volgen door het onderhouden van
regelmatige contacten met de praktijkbegeleider en de stagiair. De stagebegeleider van ECHS zal de stagiair minimaal eenmaal in het bedrijf bezoeken.

5.2 Regelmatig gedurende de stageperiode houdt de praktijkbegeleider een evaluatiegesprek met de stagiair. Waar nodig wordt de stagiair actief door de praktijkbegeleider begeleid.

5.3 De stagiair wordt tijdens de stage in de gelegenheid gesteld om deel te nemen aan activiteiten van de opleiding. Dit tot een maximum van één dag per maand. Dit betreft in ieder geval de deelname aan de zogenaamde terugkomdag.

5.4 De beoordeling van de werkzaamheden van de stagiair tijdens de zomerstage geschiedt aan de hand van het 'Beoordelingsformulier bedrijf zomerstage'.

Artikel 6 Kostenvergoeding en verzekeringen

6.1 De stagiair ontvangt een onkostenvergoeding van het stagebedrijf. Wanneer er voor de desbetreffende sector een CAO is vastgesteld waarin de vergoedingen voor stagiairs zijn geregeld, worden de desbetreffende bepalingen op de stage toegepast. De vergoeding drukt tevens de betrokkenheid en de intentie uit die het stagebedrijf aangaande de student heeft.

6.2 De te maken reiskosten worden aan de stagiair vergoed, minimaal de reiskosten op basis van openbaar vervoer.

6.3 EuroCollege kent een studiebeurs waarmee wij ambitieuze studenten, die een particuliere opleiding niet kunnen financieren, de mogelijkheid geven zich verder te ontwikkelen.  Uw bedrijf heeft een EuroCollege-student aangenomen. Een EuroCollege student onderscheidt zich, in vergelijking met collega’s van andere scholen in mentaliteit en pro-activiteit. Met het inzetten van een EuroCollege student heeft u profijt van hun inzet, toewijding en intensieve opleiding  Voor de inzet van de EuroCollege student vragen wij voor de duur van de stageperiode een maandelijkse bijdrage van €70,- per maand ten behoeve van het studiebeursfonds. Deze maandelijkse bijdrage is een investering in de toekomst van jonge mensen die meer willen en meer kunnen!

6.4 Voor schade tijdens de stageperiode, veroorzaakt door de stagiair aan het stagebedrijf, is ECHS niet aansprakelijk. De stagiair controleert zelf of hij een WA-verzekering heeft of dat het bedrijf een verzekering heeft die dit soort schade dekt.

6.5 Indien de stagiair door verwijtbaar gedrag en/of bij contractbreuk en/of ontslag de stage moet afbreken of onderbreken zijn alle daaruit voortvloeiende kosten voor rekening van de stagiair.

Artikel 7 Verplichtingen stagebedrijf

7.1 Het stagebedrijf zorgt ervoor  dat de begeleider vanuit het bedrijf over voldoende ervaring en niveau beschikt om de stagiair zoveel mogelijk te leren.

7.2     Het stagebedrijf stelt zich beschikbaar voor telefonische Voortgangsgesprekken en zorgt dat er een eindevaluatiegesprek tussen de student, de praktijkbegeleider (vanuit het bedrijf) en de zomerstagebegeleider (vanuit ECHS) plaats kan vinden voor het einde van de zomerstage periode.

7.3    Het stagebedrijf is verantwoordelijk voor de beoordeling van het functioneren van de student. Dit gebeurt middels het bijgesloten formulier ‘Beoordelingsformulier bedrijf zomerstage’. Dit formulier dient tijdens het eindevaluatiegesprek aan de student overhandigd te worden.

7.4    Het stagebedrijf is verplicht om de fiattering voor het zomerstageverslag  aan de student te overhandigen.

Artikel 8 Verzuim

De stagiair is verplicht om zijn afwezigheid wegens ziekte of anderszins uiterlijk 9:00 uur op de eerste dag van afwezigheid aan de praktijkbegeleider te melden. Voorts dient de stagiair zijn afwezigheid te melden aan het stagebureau van ECHS. Extra verlof kan alleen worden toegekend door het stagebedrijf, in overleg met de stagebegeleider van ECHS.

Artikel 9 Overige verplichtingen stagiair

9.1 De stagiair is verplicht de bij het stagebedrijf in het belang van orde, veiligheid, gezondheid en
 vertrouwelijkheid gegeven regels, voorschriften en aanwijzingen in acht te nemen en alle onveilige handelingen te vermijden.

9.2 Het stageverslag, bestemd voor ECHS, dient voor inlevering bij ECHS ter inzage te worden afgegeven aan de praktijkbegeleider en door hem/haar te worden voorzien van een schriftelijk fiat.

9.3 Bedrijfseigendommen, daaronder mede begrepen correspondentie en aantekeningen betrekking hebben de op bedrijfsaangelegenheden, dienen aan het einde van de stage door de stagiair aan de praktijkbegeleider te worden overgedragen.

9.4 De stagiair en de stagebegeleider van ECHS zijn, in dezelfde mate als de werknemers van het stagebedrijf, verplicht tot geheimhouding betreffende bedrijfsgegevens in ruime zin.

Artikel 10 Geschillen, problemen

In geval van geschillen en problemen ontstaan tijdens de stage, richt de stagiair zich in eerste instantie tot de praktijkbegeleider. Indien het probleem of geschil niet met behulp van de praktijkbegeleider kan worden opgelost, wordt een en ander mede aan de stagebegeleider van ECHS voorgelegd. In laatste instantie zullen de leiding van ECHS en de bedrijfsleiding van het stagebedrijf aanspreekbaar zijn ter oplossing van geschillen/problemen.

Artikel 11 Beëindiging

11.1 Deze overeenkomst eindigt:

• aan het eind van de afgesproken periode;
• indien de stagiair ECHS verlaat;
• indien alle partijen betrokken bij deze overeenkomst dit wensen;
• indien de praktijkbegeleider en/of de stagiair dit wenst, mits de procedure als bedoeld in artikel 9 is doorlopen zonder dat een oplossing is bereikt voor het gerezen geschil of het opgekomen probleem;
• door het overlijden van de stagiair.

• de stagiair naar het oordeel van het stagebedrijf de voorschriften of aanwijzingen van de praktijkbegeleider niet opvolgt;
• de stagiair en/of stagebegeleider van ECHS de geheimhoudingsplicht zoals genoemd in artikel 9.4 jegens het stagebedrijf niet nakomt;
• de stagiair zich anderszins zodanig gedraagt dat van het stagebedrijf redelijkerwijs niet kan worden gevergd dat het zijn medewerking aan de stage blijft verlenen;
• het stagebedrijf om moverende redenen redelijkerwijs niet in staat is verder medewerking te verlenen aan de stage.