Van eerste studiejaar naar praktijk: leren werken in een groeiende franchiseorganisatie
Bij EuroCollege staat Learning by Doing en praktijkervaring in werkoriëntatie centraal. Studenten passen hun kennis niet pas aan het eind van de opleiding toe, maar al vanaf het eerste jaar. Via meerdere stages te beginnen met werkoriëntatie – leren zij hoe theorie zich vertaalt naar echte verantwoordelijkheden.
Lara Ottevanger ervaart dit momenteel tijdens haar werkoriëntatie.
Bewuste keuze voor een opleiding met focus op mindset
Lara volgt het eerste jaar van de hbo-opleiding International Business & Entrepreneurship aan EuroCollege in Rotterdam. Haar keuze voor deze opleiding werd vooral bepaald door de focus op zelfontwikkeling.
“Voor mij is het belangrijk dat een opleiding verder kijkt dan alleen theorie. Op EuroCollege werk je niet alleen aan kennis, maar ook aan mindset, discipline en doorzettingsvermogen.”
De combinatie van kleine klassen, docenten uit de praktijk en duidelijke verwachtingen sluit goed aan bij haar manier van leren. Ook de mogelijkheid om meerdere stages te lopen speelde een belangrijke rol in haar studiekeuze.
Werkoriëntatie bij een groeiend familiebedrijf
Voor haar werkoriëntatie koos Lara bewust voor Kippie, een Nederlands familiebedrijf met een sterk groeiende franchiseformule. Vanuit het hoofdkantoor in Waddinxveen ondersteunt Kippie ongeveer zestig winkels verspreid door het land.
“Het is een compact team waar iedereen elkaar kent. Juist daardoor krijg je veel mee van wat er speelt binnen het bedrijf.”
Via een persoonlijk contact kwam Lara in gesprek met de eigenaar. Na een kennismakingsgesprek werd zij al snel aangenomen voor haar stage.
Veelzijdige rol en directe betrokkenheid
Tijdens haar werkoriëntatie is Lara actief op meerdere vlakken. Ze houdt zich bezig met klantcontact, ondersteunt de klantenservice, beheert onderdelen van de social media en verwerkt bestellingen en wijzigingen. Daarnaast heeft zij contact met de winkels en mag zij aansluiten bij vergaderingen rondom een nieuw project.
“Je ziet hoeveel er achter de schermen gebeurt. Data, klanten, websites, systemen – er komt veel meer bij kijken dan je aan de buitenkant ziet.”
Leren omgaan met verantwoordelijkheid en druk
Het belangrijkste leermoment tijdens haar stage zit in omgaan met processen die niet altijd vanzelf soepel verlopen.
“Ik heb geleerd geduldig te blijven en te begrijpen dat een bedrijf uit veel schakels bestaat. Alles moet kloppen voordat het echt goed draait.”
Ook binnen haar studie heeft Lara waardevolle inzichten opgedaan.
“Doorzettingsvermogen is essentieel. Bij opdrachten en tentamens merkte ik dat je alleen resultaat behaalt als je er echt voor gaat. Dat was voor mij een duidelijk No-Pain-No-Gain-moment.”
Discipline als investering in de toekomst
De stage vraagt veel van Lara, vooral op persoonlijk vlak.
“Vroeg opstaan en lange dagen vond ik in het begin lastig. Ik ben geen ochtendmens en zit nu van acht tot vijf op kantoor.”
Toch ziet zij deze periode als een investering. “Ik weet waarvoor ik het doe. Ik leer veel en deze ervaring neem ik de rest van mijn leven mee.”
Ambitie met internationale blik
Lara kijkt vooruit met duidelijke ambities.
“Ik zou graag internationaal willen ondernemen, in een richting die echt bij mij past. De komende jaren wil ik ontdekken wat dat precies is.”
Daarnaast speelt reizen een belangrijke rol in haar toekomstbeeld. “Nieuwe landen, culturen en mensen leren kennen hoort voor mij bij groeien.”
Wil je ervaren hoe werkoriëntatie en begeleiding bij EuroCollege eruitzien?
Bezoek een open dag of plan een persoonlijk intakegesprek.
