Hbo werkoriëntatie: leren werken bij een groeiend merk
Voor eerstejaars hbo-studenten is de winterperiode een belangrijk moment. In deze fase maken zij voor het eerst intensief kennis met de praktijk via een zes weken durende werkoriëntatie. Het doel is helder: leren hoe theorie zich vertaalt naar echte werksituaties. Deze hbo werkoriëntatie praktijkervaring heeft als doel: leren hoe theorie zich vertaalt naar echte werksituaties. Bij EuroCollege staat dit principe bekend als Learning by Doing.
Sibren Göetjes past dit vanaf zijn eerste studiejaar direct toe.
Bewuste keuze voor praktijkgericht hbo-onderwijs
Sibren volgt de hbo-opleiding International Business & Entrepreneurship aan EuroCollege in Amsterdam. Opvallend is dat hij al beschikte over een diploma en zelfs aanbiedingen had om te gaan werken. Toch koos hij bewust voor een vervolgopleiding.
“Wat ik miste in eerdere opleidingen, was de vertaalslag van theorie naar praktijk. Ik wist veel, maar wist niet hoe ik die kennis moest toepassen. Bij EuroCollege krijg je les van professionals die hun ervaring meenemen het klaslokaal in.”
Naast vakinhoudelijke kennis speelt persoonlijke ontwikkeling een grote rol. “Een diploma alleen is niet genoeg. Karakter, vaardigheden en houding maken uiteindelijk het verschil.”
Werkoriëntatie bij een internationaal merk
Tijdens zijn werkoriëntatie loopt Sibren stage op het hoofdkantoor van Suitsupply. Een bewuste keuze.
“Suitsupply is begonnen als een klein initiatief en is uitgegroeid tot een internationaal merk. Ze durven hun eigen koers te varen, vooral in marketing. Dat ondernemende karakter spreekt mij aan.”
De stageplek regelde Sibren zelf. Via LinkedIn zocht hij gericht naar internationaal groeiende bedrijven en legde zelfstandig contact met medewerkers binnen de organisatie.
Leren werken met klanten en systemen
Binnen Suitsupply draait Sibren mee op de afdeling Customer Service. De eerste weken stonden in het teken van training. Hij leerde werken met systemen zoals Salesforce en volgde interne product- en organisatieopleidingen.
“Inmiddels werk ik zelfstandig aan klantcases. Ik beantwoord vragen, los problemen op en geef stylingadvies. Soms leidt dat ook direct tot een nieuwe verkoop.”
Elke case is anders, wat het werk uitdagend en leerzaam maakt.
Het belangrijkste inzicht uit de praktijk
Het grootste leermoment voor Sibren zit in klantrelaties.
“Een goede relatie met klanten onderhouden is cruciaal. Tevreden klanten komen terug. Bij Suitsupply staat service net zo hoog als productkwaliteit.”
Hij ziet hoe service, vertrouwen en merkbeleving samenkomen in een professionele organisatie.
Studeren met ambitie en discipline
Ook binnen zijn studie ervaart Sibren duidelijke leermomenten.
“Hier leer je groot te denken. Dromen wordt niet weggezet als onrealistisch, maar juist aangemoedigd. Zonder ambitie heb je geen richting.”
De eerste deadlines waren intensief. “Ik onderschatte hoeveel denkwerk erin zat. De deadline was om negen uur en om zeven uur ’s ochtends was ik nog bezig. Weinig slaap, maar wel sterke resultaten.”
Volgens Sibren zijn dit precies de momenten waarin je groeit.
Vooruitblik: ondernemerschap als einddoel
Hoewel hij nog openstaat voor verschillende sectoren, is één ding zeker.
“Ik wil ondernemen. Niet klein, maar internationaal. Een bedrijf opbouwen dat in meerdere landen actief is, dat is mijn doel.”
Studeren bij EuroCollege
EuroCollege is een kleinschalige, praktijkgerichte en versnelde hbo-opleiding waar studenten vanaf dag één leren werken met echte verantwoordelijkheden, hoge standaarden en professionele verwachtingen.
Wil je ervaren hoe Learning by Doing er in de praktijk uitziet?
Bezoek een open dag of plan een persoonlijk kennismakingsgesprek.
