Leren met karakter: Ron Pelgrim over zijn werk bij EuroCollege Groningen
Wat maakt EuroCollege zo anders?
Wij geloven op EuroCollege dat jongeren meer nodig hebben dan alleen kennis. Dit zegt Ron Pelgrim, vestigingsdirecteur en studiebegeleider bij EuroCollege Groningen. Persoonlijke groei van de studenten bij EuroCollege Groningen is essentieel. Het gaat om mindset, om discipline, en om groei leren volhouden. Ron praat enthousiast over mindset en groei bij studenten als een belangrijk aspect van zijn werk. Ron is al jaren verbonden aan EuroCollege en begeleidt studenten intensief tijdens hun opleiding. Hij vertelt met zichtbaar plezier over zijn werk.
Onze studenten leren niet alleen uit boeken, maar ook uit doen. Ze krijgen verantwoordelijkheid, moeten plannen en samenwerken. En ja: bij ons zijn deadlines echt deadlines, wat persoonlijke groei van studenten stimuleert. Daar leer je van.
Hoe kwam u bij EuroCollege terecht?
Ik was jarenlang ondernemer in de horeca en werkte samen met een docent van EuroCollege Groningen. Toen hij vervanging nodig had, ben ik ingevallen. Dat beviel meteen. In 2019 begon ik als docent, daarna als studiebegeleider, en nu ben ik vestigingsdirecteur in Groningen.
Wat is uw rol op school?
Ik begeleid studenten in hun studieproces. Denk aan planningen maken, voortgang bewaken en zorgen dat ze op niveau presteren. Persoonlijke groei van studenten is bij EuroCollege Groningen cruciaal. Als directeur bewaak ik ook de sfeer en structuur op school. We zijn kleinschalig en gestructureerd. Iedereen kent elkaar, en we verwachten dat je verantwoordelijkheid neemt.
Wat leert een student bij EuroCollege?
Discipline, doorzettingsvermogen en positiviteit. We werken bewust zonder laptops of telefoons in de les. Waarom? Omdat focus beter werkt. We leren studenten denken als succesvolle mensen: positief, doelgericht en zelfbewust. Persoonlijke groei van studenten is een centraal thema in onze programma’s.
Ron noemt het boek Think and Grow Rich van Napoleon Hill als voorbeeld. Dat boek gaat over mindset en groei. Die mindset verwerken we in het onderwijs. Je leert niet alleen wat je moet doen. Je leert vooral ook hoe je moet denken om verder te komen. Binnen het EuroCollege-concept vormt dat een essentieel onderdeel.
Hoe zijn de docenten?
Onze docenten komen uit de praktijk. Ze hebben zelf een bedrijf gehad of zijn nog actief in het bedrijfsleven. Ze geven les met passie. En: ze zijn er niet alleen van 9 tot 5. Ze begrijpen dat ze een voorbeeld rol hebben. Echte leermeesters. Studenten merken dat.
Wat is het verschil met andere scholen?
Studenten bij EuroCollege wachten niet af. Ze zijn actief, mondig en durven verantwoordelijkheid te nemen. Je merkt dat ze beter leren omgaan met druk. Ze zijn verbaal sterk, plannen goed en houden zich aan afspraken. Persoonlijke groei van studenten is een prioriteit bij EuroCollege Groningen.
Wat vindt u het mooist aan uw werk?
De diploma-uitreiking van mijn eerste groep studenten was een moment om nooit te vergeten. Ook het Senior Project ‘EuroTrip Groningen’ was prachtig: een projectdag met impact, georganiseerd door studenten zelf. Maar het allermooiste? De dankbaarheid. Een bedankkaart, een cadeau, zelfs een aquarium met vissen. Dat zegt alles.
Wat is uw boodschap aan toekomstige studenten?
Wil je echt iets bereiken, dan moet je jezelf uitdagen. Bij EuroCollege krijg je geen tijd om te verslappen. Persoonlijke groei van studenten in Groningen is essentieel. Maar als je het tempo bijhoudt, groei je sneller dan je ooit had gedacht. Mentaal en professioneel.
Wil jij net als onze studenten het maximale uit jezelf halen? Wil je ook een ondernemende mindset en groei ervaren?
Ontdek hoe jij kunt studeren aan een school die je leert denken én doen. Bezoek een open dag in Groningen, Amsterdam, Rotterdam of Utrecht. Of vraag de brochure aan via eurocollege.nl.
